Wie lange bist du schon bei collaboration Factory und warum hast du dich der Firma angeschlossen?
Ich bin seit 7 Monaten bei der collaboration Factory. Für mich war es wichtig, ein Unternehmen zu finden, das sich zum einen im IT-Umfeld bewegt und meine Neugier nach neuen Technologien befriedigt. Zum anderen wollte ich immer in einem Unternehmen arbeiten, das jung, cool, zukunftsorientiert und weltoffen ist und in dem eine Macher-Stimmung herrscht. Und vor allem, wo der Einzelne noch zählt und ich mich als Mitarbeiter einbringen kann und darf.
Was sind deine Aufgaben als Inside Sales Manager?
Meine Aufgabe ist es, so viele Menschen wie möglich für cplace zu begeistern. Ich habe mittlerweile ein großes Netzwerk an Professionals und Experts, zu denen ich regelmäßig Kontakt halte. Darüber hinaus baue ich Kontakte zu strategischen Kunden auf und führe Sales-Kampagnen von der Planung bis zur Auswertung durch.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Den Großteil des Tages verbringe ich in Telefongesprächen, Meetings oder beim Netzwerken über Social Media. In den Zeiten dazwischen pflege ich unser Kundenmanagement-Tool, plane strategisch die nächsten Schritte, erstelle Reportings oder verpasse zusammen mit dem Marketing-Team unseren Sales-Materialien den letzten Feinschliff.
Was ist die größte Herausforderung an deinem Job? Und was ist das Schönste?
Da ich mit sehr vielen Menschen kommuniziere, ist für mich die größte Herausforderung, immer für mein Gegenüber eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und den Überblick über die Konversationen zu behalten. Die meisten Gespräche sind für mich eine absolute Bereicherung, weil es ein sehr angenehmer Austausch auf Augenhöhe ist, der mich immer wieder inspiriert. Dieser Austausch treibt mich an, immer neugierig und informiert zu bleiben.
Du warst eine Zeit lang selbstständig tätig und bist es gewohnt, Sachen einfach anzupacken. Wie wichtig sind dir Werte wie "Teamplay" und "Just Do It" und wie funktioniert das in deinem Team?
Beide Werte sind mir und unserem Team sehr wichtig. Da wir noch ein kleines Unternehmen sind, heißt es auch anpacken, Entscheidungen treffen, selbstständig arbeiten ohne permanent Rücksprache zu halten. In einem kleinen Team genieße ich ein großes Vertrauen, kann mich viel selbst ausprobieren und bin gefordert, neue Lösungen und Wege zu finden. Wir challengen uns gegenseitig immer wieder aufs Neue. Die großen Erfolge erzielen wir dadurch, dass wir sehr gut als Team zusammenarbeiten, eine hohe Expertise haben und schnell in der Umsetzung sind.
Welche Tipps hast du für Leute, die sich deinem Team anschließen wollen?
Nimm Kontakt zu mir auf ;-) Uns kommt es vor allem darauf an, dass du zur collaboration Factory-Family passt und weniger darauf, wie gut du schon inhaltlich im Thema Projektmanagement bist. Ich selbst bin Quereinsteigerin und eigne mir noch immer Fertigkeiten und Fähigkeiten rund um das Thema an. Les Brown, ein sehr bekannter Coach und Speaker, hat einmal gesagt: „You need to be huuuuungry”. Hunger auf mehr Wissen, über den Tellerrand schauen und neue Ideen miteinbringen, stark in der Kommunikation, Umsetzung und der Selbstorganisation sein – das alles sind, meines Erachtens nach, die wichtigsten Skills. Alles andere ist erlernbar.
Wenn du eine Superkraft haben könntest, welche wäre es?
Ich würde gerne ein Buch in einer Minute lesen können.
